人脸识别门禁考勤一体机，汉王人脸识别考勤管理系统

人脸识别考勤机在企业考勤中有什么作用？

1、快速识别，无感通行

现在人脸识别技术识别速度可以达到300ms，准确性达到99%，无论是在户外使用时的强光、逆光，或者室内的暗光等场景，都可以实现快速、精准的识别，员工通过人脸识别通道时，无需任何接触就可以快速通行，解决工厂上下班刷卡或按指纹打卡排队的问题。

2、管理方便，保障人员安全

采用人脸识别考勤系统，对人们身份的识别具有唯一性，每个人的面部都无法被复制和仿冒，保障只有工厂的人员才能进出工厂，保障工厂的财产安全。同时人脸识别管理系统可以有效管理人员，记录员工进出数据，统计员工工作时长，对长时间未出工厂的员工预警，保障员工安全。

3、降低成本，为工厂减负

使用人脸识别考勤系统之后，可以减少一些安保人员，同时也不用担心员工忘带钥匙和遗失厂牌卡的麻烦，在管理上也没有办卡、厂牌卡损耗的成本，降低人事管理人员工作量，节约成本。当然，工厂使用人脸识别管理系统，前期需要花一些成本，但在使用后期，几乎不需要什么其它成本。

人脸识别门禁机推荐深圳捷易品牌，深圳捷易科技拥有研发、生产、销售、服务一体的完整产业链，厂家直供捷易科技门禁考勤产品。专注生物识别、智能办公应用开发13年，门禁考勤产品远销全球60多个国家和地区。

动态人脸识别考勤机支持在线和离线识别吗？

捷易科技的动态人脸识别考勤机支持在线和离线识别。

一直以来，传统的考勤方式和工具存在着考勤市场存在数据偏差、不实用、存在管理漏洞、效果查脱节、不实用等短板。如在传统的考勤管理中，员工打卡后又旷工，下班时间照常打卡，类似这样的行为无法由工具进行智能化管理。因此，考勤管理业成了企事业机关单位人事管理的痛点。

动态人脸识别有着不同于市场上常规识别方式的独特优势：通过计算机视觉仿真人眼，符合人类的识别习惯；不需要与设备直接接触就能采集人脸图像；不需要专门配合采集设备，被采集者不易察觉，几乎可以在无意识的状态下就可获取人脸图像；计算机仿真视觉准确率达到99%以上，而且不会疲劳，比人眼更加可靠。

为了给考勤管理带来一个革命式的新工具，近年来聚焦人脸识别技术应用，以解决考勤难为核心目标，实现了考勤管理技术的换代革新。目前，重磅推出基于监控摄像机的动态人脸识别考勤管理系统，让考勤变得科技起来，使复杂的考勤管理轻松起来，是考勤管理的“黑科技”，成功应用于大量的工厂、学校、大型企事业单位等人员进出自动识别上，在考勤管理的领域，已然成为了一款颠覆式的新产品。

动态人脸识别系统能够帮助大中型企事业单位有效解决考勤系统目前存在的一些问题，包括上下班需要主动打卡，容易忘记，中途随意外出，没有监管，以及在线请休假等一系列问题。考勤系统采用无感知的人脸识别技术，通过高清摄像头自动捕捉并识别进出人员信息，实现自动上下班打卡，自动进出统计，结合手机端自助申请、审批、消息提醒，实现高效的考勤管理，提供企事业单位现代化的管理水平。

动态人脸识别考勤机推荐捷易科技，捷易科技有一系列包含门禁考勤的设备可以让客户选择配套，按照客户需求，从门禁、考勤、视频对讲，到后台管理、远程操控等都有相应的设备供客户选购，让客户一次性安装好整套楼宇或区域的需求。

指纹考勤机和人脸识别考勤机有什么不同？哪种

指纹考勤机和人脸识别考勤机最主要的不同是考勤方式。指纹考勤为接触性打卡，需要手指进行识别；人脸识别考勤机事先只需采集员工的面像，并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。

人脸识别门禁考勤管理三大优势：

1、天然性：该人脸识别方式同人类进行个别辨认时所利用的生物特征相同，是通过调查比较人脸区别和承认身份，而指纹识别和虹膜识别等则不具备天然性。

2、非接触性：相比较其他生物识别技能而言，人脸识别考勤系统对错接触的，用户不需要和设备直接接触，而同时可以满意在实际应用场景下进行多个人脸的分拣、判别及识别。

3、非强制性：被识别的人脸图像信息可以主动获取而不让被测个别发觉，人脸识别是利用可见光获取人脸图像信息。

人脸识别考勤机建议选择捷易科技，捷易科技面部识别考勤系统可激发员工的积极性，系统设置员工自助APP可以让员工在线申请加班、请假、调休、出差、外勤等事宜，帮助员工便捷处理日常事务性工作，减少纸质申请的繁琐流程，更能提高管理者的工作效率，节省企业用人成本。