我想说明一下，你们公司拨17909是为了省钱，就像我们平时打电话时一样。下面我说说我们公司发传真的步骤：
第一：把要传真的A4纸反面朝下放入传真机中。
第二：拿起话筒（也可按免提），如拨国内长途0579-12345678。你就把上面的数字键入（如果有那种要先拨9才能打通的，先拨9，每一个公司的数字不同。）等电话接通后，过一小段时间后听到刺耳的嘀....声音后，按下绿色的启动键。看到上面显示send.即可把话筒放下。等待纸从上面传到下面来。等听到嘟的一声响后，说明传真已传成功。如果听到的是那种如平时一样的忙音声，就说明没有成功。再传。
第三：打国际长途时，在第一步骤后，拿起话筒，如香港的国际长途852-12345678。你就要拨00852-12345678。后面的步骤如第二条。
说明一：如果你们公司要省钱的，就要在刚才要拨的号码前加拨17909即可。
说明二：如果没有听到刺耳的嘀...的声音，而是有人来接的话，你就告诉对方要发传真，让对方给你一个信号。同样听到嘀.....的声音再传。 是这样的,加0可能是你们公司电话拨打外线的号码,加17909是长途优惠的,你在拨打长途是加17909,短途时不用加的.还有就是你在发传真是,如果对方是自动传真机,那么你在拨通后听到嘀.......的声音,你就按你的传真机的启动键,如果对方是人工的,你在拨通后就告知对方,请给个信号,发个传真,等对放给出嘀..........的声音信号后,你按你这边的传真启动键.还有一个就是,对方是人工的,又没有人接电话,那么你拨通后在一直无人接听,那么在同到最后时,也会有嘀.......的信号声音,你按启动键就可以了. 我发传真就是这样：
1.把要发传真的文件放在传真机上
2.传真机会启动发出声响
3。找到传真机上的免提键，按下。会出现嘟嘟的声音，像咱打电话时电话发出的声响。
4。短途按你要拨的号码
5。等待接通，
6。一般对方都是设置成自动的接受传真的方式，听到刺耳的长音后，按传真机上的绿色启动键。
7。等待传真机自动把文件传到对方
如果是国外的话，就把外国的国家代码加上再加上传真号，例如打日本，日本的代码是0081 传真号是1111111111。那么你发传真时就拨0081111111111 人事行政需要学人力资源管理方面的知识。
人事行政管理事务主要包括以下内容：
（1）计划和组织。计划和组织的中心内容和主要任务是对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控。行政人员的更新、补充和增长应与国民经济和社会发展计划相协调。行政人员的补充、更新和增长及时得到满足，工作人员和行政职位之间的不合理结构和比例得到适当调整，这是人事行政管理的重要职能。
（2）使用和开发。人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的使用和积极开发。对人才合理使用，需要社会各方的配合，形成尊重知识、尊重人才的良好社会环境。在人才开发问题上，一方面，要善于发现和大胆使用尚未显露但有真才实学的人才，使被埋没或尚未脱颖而出的人才获得发光发热的机会；另一方面，大力进行智力开发，通过培训教育，使在职人员达到更高的水平，智力结构更加完善。
（3）激励和监督。人事行政管理具有很大的权威性和强制性，但这种强制又需要辅之以一定形式的诱导和激励。对各级行政人员的正确行为和积极贡献，应予以及时的肯定和褒奖，以激发他们更好地为国家和社会服务。而对他们与国家和社会要求不相一致的意愿和行为，则要进行监督和惩罚，使有违法越轨行为的人幡然改过或得到应有惩罚。总之，激励和监督应有针对性地灵活运用，以保证行政人员能遵纪守法，克己奉公，从而确保国家行政权力的依法行使。
（4）制度建设与具体落实。人事行政管理上述内容必须通过制度的形式确定下来。政府行政人员是国家公务员的重要组成部分。通过制定法律和规章，对国家公务员依法进行管理的制度被称为国家公务员制度。经过不断的发展，我国国家公务员制度正在逐步完善。 首先必须确定能够传真的纸张，一般普通A4复印纸就可以，把要传真的文件正面朝下，放在传真机糟中，拨对方号码，听到对方信号后，按启动键即可。 在传真机面前,将要发的文件字朝下,放到入纸的地方,拿起话筒(免提也可以),拨要发过去的号码
如果对方是自动传真,接通后,会传来一阵像电报一样的声音),按下传真机上那个最特别的按钮(上面会写着"传真"，或者写着"启动"),就可以了.
如果对方的是手动传真,接通后,有人接电话,跟他说:发传真,请给个信号,然后对方会按下"传真"按钮来给你信号,你就可以听到一阵像电报一样的声音,那么你就可以发了,按下传真机上那个最特别的按钮(上面会写着"传真"，或者写着"启动"),就可以了.
国内长途传真号码前加017909是花费便宜，可加可不加
国际长途只要输入国外的区号就可以了，和国内一样
第一：把要传真的A4纸反面朝下放入传真机中。
第二：拿起话筒（也可按免提），如拨国内长途0579-12345678。你就把上面的数字键入（如果有那种要先拨9才能打通的，先拨9，每一个公司的数字不同。）等电话接通后，过一小段时间后听到刺耳的嘀....声音后，按下绿色的启动键。看到上面显示send.即可把话筒放下。等待纸从上面传到下面来。等听到嘟的一声响后，说明传真已传成功。如果听到的是那种如平时一样的忙音声，就说明没有成功。再传。
第三：打国际长途时，在第一步骤后，拿起话筒，如香港的国际长途852-12345678。你就要拨00852-12345678。后面的步骤如第二条。
说明一：如果你们公司要省钱的，就要在刚才要拨的号码前加拨17909即可。
说明二：如果没有听到刺耳的嘀...的声音，而是有人来接的话，你就告诉对方要发传真，让对方给你一个信号。同样听到嘀.....的声音再传。 是这样的,加0可能是你们公司电话拨打外线的号码,加17909是长途优惠的,你在拨打长途是加17909,短途时不用加的.还有就是你在发传真是,如果对方是自动传真机,那么你在拨通后听到嘀.......的声音,你就按你的传真机的启动键,如果对方是人工的,你在拨通后就告知对方,请给个信号,发个传真,等对放给出嘀..........的声音信号后,你按你这边的传真启动键.还有一个就是,对方是人工的,又没有人接电话,那么你拨通后在一直无人接听,那么在同到最后时,也会有嘀.......的信号声音,你按启动键就可以了. 我发传真就是这样：
1.把要发传真的文件放在传真机上
2.传真机会启动发出声响
3。找到传真机上的免提键，按下。会出现嘟嘟的声音，像咱打电话时电话发出的声响。
4。短途按你要拨的号码
5。等待接通，
6。一般对方都是设置成自动的接受传真的方式，听到刺耳的长音后，按传真机上的绿色启动键。
7。等待传真机自动把文件传到对方
如果是国外的话，就把外国的国家代码加上再加上传真号，例如打日本，日本的代码是0081 传真号是1111111111。那么你发传真时就拨0081111111111 人事行政需要学人力资源管理方面的知识。
人事行政管理事务主要包括以下内容：
（1）计划和组织。计划和组织的中心内容和主要任务是对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控。行政人员的更新、补充和增长应与国民经济和社会发展计划相协调。行政人员的补充、更新和增长及时得到满足，工作人员和行政职位之间的不合理结构和比例得到适当调整，这是人事行政管理的重要职能。
（2）使用和开发。人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的使用和积极开发。对人才合理使用，需要社会各方的配合，形成尊重知识、尊重人才的良好社会环境。在人才开发问题上，一方面，要善于发现和大胆使用尚未显露但有真才实学的人才，使被埋没或尚未脱颖而出的人才获得发光发热的机会；另一方面，大力进行智力开发，通过培训教育，使在职人员达到更高的水平，智力结构更加完善。
（3）激励和监督。人事行政管理具有很大的权威性和强制性，但这种强制又需要辅之以一定形式的诱导和激励。对各级行政人员的正确行为和积极贡献，应予以及时的肯定和褒奖，以激发他们更好地为国家和社会服务。而对他们与国家和社会要求不相一致的意愿和行为，则要进行监督和惩罚，使有违法越轨行为的人幡然改过或得到应有惩罚。总之，激励和监督应有针对性地灵活运用，以保证行政人员能遵纪守法，克己奉公，从而确保国家行政权力的依法行使。
（4）制度建设与具体落实。人事行政管理上述内容必须通过制度的形式确定下来。政府行政人员是国家公务员的重要组成部分。通过制定法律和规章，对国家公务员依法进行管理的制度被称为国家公务员制度。经过不断的发展，我国国家公务员制度正在逐步完善。 首先必须确定能够传真的纸张，一般普通A4复印纸就可以，把要传真的文件正面朝下，放在传真机糟中，拨对方号码，听到对方信号后，按启动键即可。 在传真机面前,将要发的文件字朝下,放到入纸的地方,拿起话筒(免提也可以),拨要发过去的号码
如果对方是自动传真,接通后,会传来一阵像电报一样的声音),按下传真机上那个最特别的按钮(上面会写着"传真"，或者写着"启动"),就可以了.
如果对方的是手动传真,接通后,有人接电话,跟他说:发传真,请给个信号,然后对方会按下"传真"按钮来给你信号,你就可以听到一阵像电报一样的声音,那么你就可以发了,按下传真机上那个最特别的按钮(上面会写着"传真"，或者写着"启动"),就可以了.
国内长途传真号码前加017909是花费便宜，可加可不加
国际长途只要输入国外的区号就可以了，和国内一样
