我不是你那个专业,不过现在在外资财产保险公司做销售,给你点建议咯.
如果你有关系,意思是你目标的外资公司里有人愿意介绍你进去,你可以去到公司的内勤部门,主要是理赔或者核保,这两个部门是保险公司比较重要的部门,一般学历要求很高,就我现在公司的来说,这些部门都是有相关经验的本科生或者研究生,部门经理都是MBA之类,或者海龟.
另一个大部门就是销售,相对来说容易进.我旁边的同事就是新来的几个,广东外语外贸大学的保险本科生.不过,你学的这个和你能不能销售好这个是两码事,不到一个月,已经被劝退了一个走了.
我个人觉得,如果你没什么关系,最好先走销售部门锻炼一两年,然后跳到其他保险公司做. 保险行业，都需要本人努力才可以实现对应的目标的。对于内勤，则需要人际关系，工作成绩等方面决定，而外勤，主要取决于本人的销售业绩决定，从收入而定，总的是外勤高于内勤。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。 中国买了保险的人只有百分30。香港是百分之120,日本是百分之700。你看这个数据很明显的说明了中国人的保险意识是比较底,但是一年比一年增加,因为保险是我们以后的一个准备。将来会有更多的人会意识到保险的意义,因为我们的生活中发生的事情一件又一件的证明了保险对我们来说有多大的意义!所以中国的保险前景是很好的 你是学保险的？这个我觉得不错啊！向保险精算发展，前途无限。 这个其实你在保险公司实习的时候就可以看到的
既然你想做内勤，那也不一定要做外勤的啊
内勤也分很多岗位的，很多岗位也不需要做过外勤的
如果你能一辈子卖保险，那你也是个人才了，也发达了 如果有水平，毕业后到保险公司应聘组训也许是不错的出路
别小看外勤，刚毕业的大学生3%左右可以坚持下来
或者应聘银行保险客户经理，至于晋升时间，靠自己表现了
如果你有关系,意思是你目标的外资公司里有人愿意介绍你进去,你可以去到公司的内勤部门,主要是理赔或者核保,这两个部门是保险公司比较重要的部门,一般学历要求很高,就我现在公司的来说,这些部门都是有相关经验的本科生或者研究生,部门经理都是MBA之类,或者海龟.
另一个大部门就是销售,相对来说容易进.我旁边的同事就是新来的几个,广东外语外贸大学的保险本科生.不过,你学的这个和你能不能销售好这个是两码事,不到一个月,已经被劝退了一个走了.
我个人觉得,如果你没什么关系,最好先走销售部门锻炼一两年,然后跳到其他保险公司做. 保险行业，都需要本人努力才可以实现对应的目标的。对于内勤，则需要人际关系，工作成绩等方面决定，而外勤，主要取决于本人的销售业绩决定，从收入而定，总的是外勤高于内勤。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。 中国买了保险的人只有百分30。香港是百分之120,日本是百分之700。你看这个数据很明显的说明了中国人的保险意识是比较底,但是一年比一年增加,因为保险是我们以后的一个准备。将来会有更多的人会意识到保险的意义,因为我们的生活中发生的事情一件又一件的证明了保险对我们来说有多大的意义!所以中国的保险前景是很好的 你是学保险的？这个我觉得不错啊！向保险精算发展，前途无限。 这个其实你在保险公司实习的时候就可以看到的
既然你想做内勤，那也不一定要做外勤的啊
内勤也分很多岗位的，很多岗位也不需要做过外勤的
如果你能一辈子卖保险，那你也是个人才了，也发达了 如果有水平，毕业后到保险公司应聘组训也许是不错的出路
别小看外勤，刚毕业的大学生3%左右可以坚持下来
或者应聘银行保险客户经理，至于晋升时间，靠自己表现了
