制度文化（制度文化和什么是其主要的内容）

什么是制度文化制度文化的特征

　　制度文化是人类为了自身生存、社会发展的需要而主动创制出来的有组织的规范体系。
　　主要包括国家的行政管理体制、人才培养选拔制度、法律制度和民间的礼仪俗规等内容。
　　是文化层次理论要素之一。
　　所谓文化层次理论包括精神文化、物质文化。

　　文化作为一个复杂的整体系统 ,包括了物质文化、制度文化、精神文化三个子系统。
　　换言之 ,文化结构是由物质文化、制度文化、精神文化组成的。
　　制度文化是文化有机整体或者是复杂整体的一个部分。
　　制度文化作为文化整体的一个组成。

　　制度文化名词解释制度文化是人类为了自身生存、社会发展的需要而主动创制出来的有组织的规范体系。
　　主要包括国家的行政管理体制、人才培养选拔制度、法律制度和民间的礼仪俗规等内容。
　　是文化层次理论要素之一。
　　所谓文化层次理论包括精神文化、物质文化。

　　制度文化是三个层面构成的：一是传统、习惯、经验与知识积累形成的制度文化的基本层面：二是由理性设计和建构的制度文化的高级层面；三是包括机构、组织、设备等的实施机制层面。
　　其中，制度文化的基本层面是一个自生自发的规范。

　　当企业中的先进文化或管理者倡导的新文化已经超越制度文化的水准，这种文化又在催生着新的制度的形成。
　　2、制度与文化的表现形态不同前者是有形的，往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来；后者是无形的。