对打工人而言，社保是非常重要的福利保障，现在在用人单位上班，公司就会为我们缴纳职工社保，我们在医疗养老以及买房摇号、积分落户、子女上学等待遇上都有很好地保障。但是在职场工作中，总会发生辞职、跳槽等原因致使社保断缴，发生断缴后要如何补缴呢？
社保断缴超过三个月可以补吗
社保断缴后，大家不用过于担心，针对不同的实际情况是可以进行补缴的。例如因为单位原因未及时缴纳社保导致断缴，或单位漏缴造成断缴的，那么则需要单位向当地社保局出具补缴申请，然后准备好相关材料进行补办。
如果是因为个人原因导致的社保断缴，像是个人辞职、跳槽等情况，一般情况下只要社保断缴小于3个月还是可以补缴的。需要注意的是，如果断超过3个月就不能再申请补缴了，不过各地关于社保补缴政策略有差异，具体情况请以当地在政策为准。
由此得知，社保断缴虽然不会“清零”之前的缴费年限，但是很多权益在社保断缴期间会受到非常大的影响。就拿我们最离不开的医保来说，如果发生断缴，那断缴期间无法享受医保报销，所有的医疗费用都要自己承担，如果期间发生重大疾病或住院，绝对是一笔不小的支出。
除此之外，现在想要在众多一线城市买房、摇号买车、积分落户、小孩上学等政策都直接和社保缴费年限挂钩，一旦社保中断，那么社保连续缴费年限就会被清零，而这些政策的参与资格就会受到影响。
通过以上内容可以看出，社保断缴对我们还是有一定影响的，所以小豆建议大家不要轻易断缴社保，尤其是由以上需求的朋友，如果发生断缴要尽快补缴以免影响自身的权益。同时在辞职、跳槽前要考虑好社保续交的问题，可以在辞职前提前找好下家，这样到了新工作单位后就会有新的单位继续为我们缴纳社保，如果暂时不打算工作，那么我们也可以自己交社保或者找人力资源机构来交社保。
