每个人都说公务员就是“铁饭碗”，但这也只是从别人的口中得知这个岗位有那么的好，不仅稳定而且福利待遇还不错。但是这也只是从别人的口中而得知的，公务员的实际收入是多少，我们不得而知。
我们在询问工作的人的薪资时，发现一个很奇怪的现象，越是工资低的人越是愿意把自己的薪资待遇说出来，而工作比较体面，工资较高的人一般也只会告诉我们底薪，说起其他的福利待遇也是闭口不谈的，特别是对于从事公务员的人来说。因此，我们对于公务员的资薪待遇其实是比较模糊的，只能知道一个大概不能知道具体情况。
很多人出来考取公务员，不仅是看在稳定的层面上，更多的是因为他的薪资，毕竟以后还是需要生活的，薪资不高日子也过得比较辛苦。但是这些从事公务员的人都不愿意透露自己的具体工资，很难让人从此做参考物，不能做出该报考哪个岗位的决定。
但是在我们的印象中，像法院、检察院、税务局这些岗位的公务员的报考人数非常的多，如果不清楚这些薪资待遇如何，上岸了之后自己又不满意，那岂不是给自己的心里添堵？甚至有人会因此离职，重新选择一个岗位报考，这也是在浪费社会资源与自己的精力的一种行为。
公务员薪资高吗？
一位在税务局工作了六年的老员工，用她的薪资为我们答疑解惑。税务局一直都是报考人数非常多，竞争力非常大的一个岗位，从这位在此工作六年的老员工的工资单上，我们可以看出，该员工的薪资为9239.97元，已经接近一万块钱了，对于很多人来说，这个薪资都是非常高的了。但是这名老员工却表示，这个薪资完全没有达到自己预期的那个成果。
这不得不让人感慨，果然好单位的人的追求都比较高，在拿了这么高的薪资之下，还要继续往上爬。其实，并不是这位老员工觉得工资低，而是因为这个工资匹配不上老员工的学历，因为她是985硕士毕业的，对比来看，这个工资与她的付出确实是不成正比的。
我们都知道，硕士生的学历比本科生还要高一级别，他们学习的方向也不一样，在学习中所做的研究也比较多。可是为什么硕士生到了社会上却从事起了公务员的岗位呢？并且这种类似的新闻我们也没少见，这是因为现在的工作不仅难找，就算你找到了也会受到公司的剥削。他们会把你的劳动价值不断的压低，给予你一个最低的薪资待遇，让你帮他干活。因为现在的大学生太多了，对于公司来说不管你愿不愿意干，他都没有任何的损失。
而很多大学生乃至研究生，并不能接受这样的工资待遇，因此纷纷的考公来解决自己的就业问题。这样一来，就出现了一个问题，有能力的人都去从事了公务员或者事业编的工作，那么这些公司如何才有更优秀的人才引进，推进公司乃至社会的发展呢？
就拿上述的985硕士来说，她目前的薪资待遇自己并不满意，或许她去其他的地方更有发展空间，而且也更能达到自己想要的目标，这对于她自己与企业来说都是一种双赢的局面。因为985硕士他们的眼见跟我们已经不同了，他们更适合有难度、有挑战性的工作。
我国采用的是科教兴国政策，教育非常的重要，人才也非常的重要，要想让社会更好的进步，脱离不开这些人才的付出。而我们也需要在此之中贡献出自己的一份力量，维护好这个环境，当看到有人才受到打压时，我们应该积极发声，不要让这些人才被埋没，要让他们去到适合他们去的地方发光发亮，为我们社会的进步，祖国的发展做出贡献。
当然，该税务局六年的老员工的薪资也不能代表一切，毕竟工资的多少还需看你所处的环境如何，如果你所在地区的经济发展水平没有那么的好，那么你的薪资当然是没有这么高的。所以，想要考取公务员的人，要先进行考察，把自己想要报考的那个岗位的薪资待遇、工作内容以及未来的发展前景都调查好，做好足够充足的准备，这样你的努力才能使在对的地方。
