毕业季到了新毕业的一批学生

开启了找新工作的步伐

那么问题来了

具体哪个行业最缺哪些人才呢？

一起来看看

2022年第二季度全国招聘大于求职

“最缺工”的100个职业排行榜

2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业

图源：人力资源和社会保障部

中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。

完整名单

（点击可查看大图）

图源：人力资源和社会保障部

“最缺工”的职业

2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业中，“营销员”位居第一。

其中，营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员位列排行前十。

与上一季度对比

与2022年第一季度相比，招聘需求和求职人数持续回升，制造业缺工状况持续，电子信息产业缺工情况较为突出，“集成电路工程技术人员”“半导体芯片制造工”“电子仪器与电子测量工程技术人员”等职业新进排行，“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机网络工程技术人员”缺工程度加大，“电子产品制版工”进入排行“前十”，位列第9。