大学生就业推荐表有何特长怎么写

作为一个人力资源师，我可以告诉你，特长在你的整个简历中所占的重要性并不大，作为面试官，主要是通过特长来看你的性格。比如说爱运动的，一般是比较外向的；一般喜欢书法绘画的人，性格会比较内敛。简历表的填写要懂得迎合企业的需要和面试官的心里，这样才能在众人中脱颖而出。 在校有当班干就把班干的职务写上去,没有的话就写些日常生活的细节,比如运动会或什么比赛中得过什么奖之类的.都没有的话,只能写些自己的爱好上去了,比如经常发表文章的就可以说自己写作不错等... 特长不特长的，最主要是你的特长写得能让单位的领导有眼睛一亮的感觉。不在于多，而在于你的特长是不是有用处 你去找工作，那家公司为什么要聘你仂 主要是看你的价值在那里啦 你要学会价值术求，体现你到公司后会给公司带来什么样的利益 作为应届大学毕业生，第一份工作对自己很重要，所以请你们不要急於随便就业，你根做好分析。 我认为作为一个应届大学毕业生就业应该按以下步骤去走会好一点： 第一：要对自己的学业进行分析：要懂得自己通过大学的学习掌握了些什麼有用的东西； 第二：要对自己的学习的阶段进行分析，自己在这个阶段都有什麼样的兴趣与爱好； 第三：要对自己以後根从事的行业进行分析，是否要选择专业对口，目标是什麼； 综合以上三点，你就会很清晰自己根做什麼了，那麼接下来就是你的第一份工作，一般你刚出来没有什麼经验，那麼最重要的就是你根知道做这份工作最重要需要什麼，那麼你自己有没有具有这些东西，有的话把它写上就好啦，还有是重要的人品。